На нашем сайте опубликована статья, в которой терминальный сервер рассматривается как инструмент для контроля деятельности сотрудников. Естественно, что рычагами контроля и управления можно пользоваться и в целях обучения персонала.
В статье описываются задачи, которые решаются посредством контроля работников, причины, побуждающие работодателей наблюдать за деятельностью персонала, и те преимущества, которые получает бизнес. Например, падает эффективность сотрудников. Работодатель внедряет контроль за персоналом, и оказывается, что огромное количество рабочего времени работники тратят на соц. сети и личную переписку. Далее производится блокировка соц. сетей и развлекательных порталов, а среди сотрудников проводится разъяснительная работа об оплате труда и контроле со стороны руководства. Результат: работники, осознавая возможность контроля, воздерживаются от разбазаривания рабочего времени - повышение производительности труда.
Ознакомиться со статьей можно на этой странице.
Комментариев нет:
Отправить комментарий